厦门科大慧明企业管理咨询有限公司

职位1 : 讲师助教

基本要求
性别 不限      学历
年龄 22~35岁    工作经验
福利待遇
基本工资 3000~ 2500元/月
参考月薪 3500
福利待遇
工作餐     住宿
社医保     公积金
工作内容
工作时间 平均天小时/周
工作环境 厦门市思明区 上班
主要工作 岗位职责:
1、能适应国内经常性的短期出差工作;
2、负责培训课程的教务资料准备整理工作,主要包括教学资料准备、行程安排协调、训前需求了解等工作;
3、负责培训课程的教学助理工作,主要包括教室布置、开训结训、团队活动、讲师配合、处理学员学习过程中遇到的问题等工作;
4、负责培训课程成果的整理,主要包括训后新闻编辑、总结报告撰写、案例编辑、视频制作、培训成果归档等工作;
5、上级领导安排的其它工作。



任职要求:
1、大专或以上学历,1年以上主持、演讲、助理等相关工作经验-优秀应届毕业生可考虑-
2、性格外向、坦诚、自信、乐观;
3、普通话标准流利、声音甜美,形象气质佳,人际沟通、协调能力和书面表达能力突出;
4、具有良好的沟通表达能力,知识结构完善,具有良好的亲和力;
5、热爱咨询、顾问行业,有极强的责任感和敬业精神,并且有自我实现价值的要求;
6、优秀者可往培训讲师培养。



作息时间:
上午:8:30—12:00
下午:14:00—18:00


福利待遇:
1、每天7.5小时、每周五天工作制,周末双休;
2、转正员工,享受五险;
3、工资结构:底薪+出差补贴+公司福利;
4、国家规定的带薪假期、带薪年假、年底双薪
5、不定期开展各种团体活动,例如羽毛球比赛、户外烧烤、登山活动等等;
6、注重人才培养,提供系统的培训教育机会,每年定期不定期进行晋升调薪;
7、定期开展员工座谈会、总经理接待日等,听取员工的心声和建议,对被采纳的建议公司将给予奖励;



科大慧明国际战略咨询机构可以为您提供丰厚的薪资回报,公平透明的晋升渠道,量身定制的专业培训。欢迎有志之士共同发展!

职位2 : 电信培训讲师

基本要求
性别 不限      学历
年龄 26~45岁    工作经验
福利待遇
基本工资 10000~ 8500元/月
参考月薪 10500
福利待遇
工作餐     住宿
社医保 -     公积金
工作内容
工作时间 平均天小时/周
工作环境 厦门市思明区 上班
主要工作 岗位职责:
负责授课和课程的研发,设计


岗位要求:
1、本科以上学历,年龄30岁以上,男女不限,市场营销、工商管理专业优先;
2、熟悉培训流程,有较强的授课技巧,有经验者优先;
3、熟练掌握课程开发技能,能独立进行课程设计、开发;
4、有良好的表达沟通能力、感染力、亲和力、富有激情和个人魅力;
5、可适应经常性国内短期出差;
6、从事培训师职业3年以上经验,有电信行业相关的授课经验的优先录用;


公司福利:
1、每天7.5小时、每周五天工作制,周末双休;
2、工资结构:底薪+课酬+公司福利,年收入在8-15万;
3、国家规定的带薪假期、带薪年假、年底双薪
4、不定期开展各种团体活动,例如羽毛球比赛、户外烧烤、登山活动等等;
5、注重人才培养,提供系统的培训教育机会,每年定期不定期进行晋升调薪;
6、定期开展员工座谈会、总经理接待日等,听取员工的心声和建议,对被采纳的建议公司将给予奖励;



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备注:面试时需准备1小时左右的电信方面知识的培训试听课

职位3 : 培训讲师

基本要求
性别 不限      学历
年龄 30~38岁    工作经验
福利待遇
基本工资 10000~ 8500元/月
参考月薪 10500
福利待遇
工作餐     住宿
社医保 -     公积金
工作内容
工作时间 平均天小时/周
工作环境 厦门市思明区 上班
主要工作 岗位职责:
负责授课和课程的研发,设计


岗位要求:
1、专科以上学历,年龄30岁以上,男女不限,市场营销、工商管理专业优先;
2、熟悉培训流程,有较强的授课技巧,有经验者优先;
3、熟练掌握课程开发技能,能独立进行课程设计、开发;
4、有良好的表达沟通能力、感染力、亲和力、富有激情和个人魅力;
5、可适应经常性国内短期出差;
6、从事培训师职业3年以上经验,有企业咨询管理行业相关的授课经验的优先录用;


公司福利:
1、每天7.5小时、每周五天工作制,周末双休;
2、工资结构:底薪+课酬+公司福利,年收入在8-15万;
3、国家规定的带薪假期、带薪年假、年底双薪
4、不定期开展各种团体活动,例如羽毛球比赛、户外烧烤、登山活动等等;
5、注重人才培养,提供系统的培训教育机会,每年定期不定期进行晋升调薪;
6、定期开展员工座谈会、总经理接待日等,听取员工的心声和建议,对被采纳的建议公司将给予奖励;



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职位4 : 储备培训师

基本要求
性别 不限      学历
年龄 25~35岁    工作经验
福利待遇
基本工资 薪资面议
参考月薪 薪资面议
福利待遇
工作餐 -     住宿
社医保 -     公积金
工作内容
工作时间 平均天小时/周
工作环境 厦门市思明区 上班
主要工作 岗位职责:
1、本科以上学历,年龄26岁以上;
2、普通话标准、口齿清晰、思维敏捷、知识结构完善;
3、具备很强的沟通协调能力和文字表达能力,具有良好的感染力;
4、热爱培训咨询行业,能够适应较经常性的国内短期出差;
5、具备团队合作精神,具备较强文案能力;
6、主要工作职业:协助课程研发,协助讲师授课工作,参与公司咨询项目。


职业发展方向:储备培训师—培训师—高级培训师—资深培训师-或咨询师方向-

作息时间:
上午:8:30—12:00
下午:13:30—17:30


放假安排:
节假日休息完全按国有企业执行,让每位成员都能工作生活两不误。
福利待遇:
1.不定期开展各种团体活动,例如羽毛球比赛、户外烧烤、登山活动等等
2.注重人才培养,提供系统的培训教育机会,每年定期不定期进行晋升调薪。
3.定期开展员工座谈会、总经理接待日等,听取员工的心声和建议,对被采纳的建议公司将给予奖励。 
4.有竞争力的岗位薪资+年底奖金,公司员工统一按国家规定缴纳社医保,并享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等。

厦门科大慧明企业管理咨询有限公司可以为您提供丰厚的薪资回报,公平透明的晋升渠道,量身定制的专业培训。欢迎有志之士共同发展!

职位发布单位:

厦门科大慧明企业管理咨询有限公司

注册资金:
主营业务:
公司地址:厦门市福建光电802室
联系方式:0592-5116808

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单位简介

  厦门科大慧明企业管理咨询有限公司,成立于2003年,总部位于我国最美丽的海滨宜居城市—厦门市,是一家致力于整合国内外优质智力资源,以“行业咨询顾问,行业知识提供商”为发展方向,为企业提供多模块、个性化、重效果的培训咨询专业服务机构。
历经十余年的拓展,科大慧明咨询机构的服务领域已经涵盖了电力、烟草、电信等多个产业,足迹遍步全国30多个省-直辖市、自治区-的上千家企业,所到之处,深得客户的高度认可和赞许。作为一家具有国际视野的培训咨询机构,科大慧明咨询机构汇聚了一大批国内外实战派精英和最具权威的专家和学者;致力于企业内部从发展战略到流程运营等各个模块的培训、咨询和应用性研究,形成了独具科大慧明特色的理论方法、管理模型、服务模式,得到了广大客户和合作伙伴的高度认可。科大慧明咨询机构将继续秉持“做最好的自己”的服务理念,在未来的道路上,不断的勇攀高峰,再创佳绩!