如何对待别人的批评或否定意见？
【问题解析】
面试官抛出这样的问题，是想看到你为人处事的一种态度。尤其作为职场新人，特别是非常有主见、有个性的“90后”，稍不留意就会 给面试官留下狂妄自大、目中无人的印象。但是如果回答得过于保守，又会显得缺乏自信、没有自我。在回答这类问题时，建议不要用第一人称“我”来回答，只要 说出你对这个问题的观点和看法即可。
【参考答案】
能有人愿意给批评、否定的意见，其实是一个能让自己成长的机会。和给批评意见的人增加沟通，经常去了解别人对自己的看法，去了解 团队的工作思路和方式。在听取别人意见的同时，也把自己的意见传达给别人，潜移默化地影响别人。毕竟，谁也不愿意一直被笼罩在别人的意见之下。
面试官抛出这样的问题，是想看到你为人处事的一种态度。尤其作为职场新人，特别是非常有主见、有个性的“90后”，稍不留意就会 给面试官留下狂妄自大、目中无人的印象。但是如果回答得过于保守，又会显得缺乏自信、没有自我。在回答这类问题时，建议不要用第一人称“我”来回答，只要 说出你对这个问题的观点和看法即可。
【参考答案】
能有人愿意给批评、否定的意见，其实是一个能让自己成长的机会。和给批评意见的人增加沟通，经常去了解别人对自己的看法，去了解 团队的工作思路和方式。在听取别人意见的同时，也把自己的意见传达给别人，潜移默化地影响别人。毕竟，谁也不愿意一直被笼罩在别人的意见之下。
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HR问我缺点，我怎么敢说真话！
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这样回答薪资问题必过
